В состав профсоюзной организации на 01.01.2025г.  входит 10 человек, что составляет 52,6% всех работников

Профсоюзный комитет состоит из 3 человек:

Председатель-Тверякова Ю.Е

Члены профсоюзного комитета

Меньшенина З.В

Аржанова И.А

Профсоюзная организация осуществляет свою деятельность на основании Положения

    

Понятие «Профсоюз»

 

Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональным интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Профсоюз в своей деятельности независим от органов власти, работодателей, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен.

 

Статьей 26 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» обозначена цель создания в образовательных учреждениях первичных профсоюзных организаций – это участие в управлении и принятии локальных нормативных актов. Ведь именно на уровне локальных нормативных актов регулируются основные вопросы трудовой деятельности и охраны труда:

·        Оплата труда ( размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, условия, размер, порядок назначения компенсационных и стимулирующих  выплат);

·        Оказание материальной помощи из средств работодателя;

·        Правила внутреннего трудового распорядка;

·        График отпусков;

·        Обучение и проведение инструктажей по охране труда;

·        Утверждение должностных инструкций.

Сильная первичная профсоюзная организация – действенный и эффективный инструмент профилактики нарушений трудового законодательства и охраны труда.

Зачем нам нужен Профсоюз?

 

1.Для защиты прав трудового коллектива, всех его членов ( если % членов Профсоюза больше 50%)

2. Для отстаивания интересов членов коллектива и отдельных членов Профсоюза  перед администрацией

3. Для контроля за действиями администрации

4. Для решения производственных проблем

5. Для создания безопасных условий труда

6. Для помощи администрации

7. Для сплочения коллектива

8.  Для увеличения социальной помощи сотрудникам

9. Для оказания материальной, моральной и психологической помощи

10. Для заботы о здоровье членов коллектива

11. Для организации досуга

12. для организации отдыха и здоровья членов Профсоюза и их детей

Главная задача – сплочение коллектива, повышение его активности и боевитости.